Grontmij: 15-åring garanteras anställning hos teknikkonsulten 

Nyheter

  1. < 2012
  2. JAN
  3. FEB
  4. MAR
  5. APR
  6. MAJ
  7. JUN
  8. JUL
  9. AUG
  10. SEP
  11. OKT
  12. NOV
  13. DEC
  14. 2014 >

17 jun 2009 | Pressmeddelande - 15-åring garanteras anställning hos teknikkonsulten Grontmij 

Mentorskapsprogram för högstadieelever skapar jobb
 

15-åriga Madiha Cheema i Hjulsta har fått en drömchans. Förra veckan gick hon ut från åttonde klass och har redan fått jobb. Under året har Madiha varit en del av ett mentorskapsprogram hos företaget Grontmij som redan i dag garanterar henne fast anställning, om hon utbildar sig till civilingenjör. Till att börja med får Madiha ett sommarjobb.

– Mentorsprogrammet har varit intressant, säger Madiha. Jag kommer från Hjulsta där det är viktigt med förebilder som motiverar en att söka till universitet. Det känns kul att ha fått ett jobberbjudande och jag hade faktiskt redan funderat på att utbilda mig till civilingenjör. Det här är än mer motiverande och jag hoppas också kunna vara lite av en förebild för mina kompisar. 

– Madiha är extremt duktig och kan utbilda sig till vad som helst, säger Ulf Palmblad, VD för Grontmij Sverige. Om hon väljer att bli civilingenjör skulle ingen bli gladare än jag och då har hon ett jobb hos Grontmij. Det behövs fler ingenjörer i Sverige och vi vill anställa de bästa. Madiha kan bli en av dem men därför är det viktigt att hon och andra ungdomar får förebilder från näringslivet som uppmuntrar dem att plugga.

Mentorskapsprogrammet har pågått under fyra år med syftet att få begåvade elever att söka naturvetenskapliga och matematiska utbildningar. Det har varit väldigt uppskattat bland elever, lärare och företagen som medverkat. Inte minst eftersom ungdomarna får förebilder som har åstadkommit något som är realistiskt för dem att sträva efter.

Fem elever från två åttondeklassare i Hjulstaskolan utanför Stockholm har valts ut till programmet. Eleverna tillhör toppskiktet i sin klass och har fått möjligheten efter att ha presterat goda studieresultat. Tanken är att ge eleverna förebilder inom näringslivet men det handlar också om att eleverna själva ska bli förebilder för ungdomar i deras närhet. 

– Förebilder är viktigt och jag tycker att näringslivet måste tänka till och engagera sig i fler mentorskapsprogram liknande detta. Det ligger närmare företagens verksamhet än exempelvis sponsring av idrottsevenemang och det ger hundrafalt mer tillbaka, både till företaget men framförallt till unga människor som Madiha, säger Ulf Palmblad.

Kontakt
Grontmij Kommunikation  
+46 (0)10 480 00 00